Il ricorso sarà presentato al Tribunale Ordinario sotto la giurisdizione del Giudice del Lavoro al fine di ottenere il riconoscimento del bonus annuale di € 500,00 per tutto il Personale Docente non di ruolo e gli Educatori.

Questo riconoscimento può essere richiesto non solo per l’anno scolastico attuale, ma anche per quelli precedenti a partire dall’anno scolastico 2015/2016, per un totale di € 4.000,00, nonché per gli anni futuri.

È importante notare che numerosi precedenti giurisprudenziali e la Sentenza n. 1842/2022 del Consiglio di Stato del 16.03.2022 hanno stabilito il diritto del personale precario di ricevere la “Carta elettronica” del valore di € 500,00 annui, aprendo la possibilità anche per i docenti precari di religione cattolica (e per tutti i docenti precari) di ottenere questo beneficio. Inoltre, la Corte di Giustizia Europea ha riconosciuto a tutti i docenti precari della scuola il diritto di usufruire del beneficio economico di € 500,00 annui tramite la “Carta elettronica” per l’aggiornamento e la formazione.

Il ricorso potrà essere presentato individualmente o in modo semi-collettivo, e possono aderirvi i Docenti Precari e gli Educatori con contratto annuale o che abbiano svolto almeno 180 giorni di servizio.