Lavorare nelle Risorse umane significa possedere molteplici conoscenze di base che vanno dall’organizzazione, al diritto del lavoro alle metodologie di formazione e sviluppo del personale ma anche saper comprendere e governare la trasformazione in atto. Il master in Risorse Umane e nuove organizzazioni ti fornirà una competenza di base  e per poter operare nell’ambito della funzione risorse umane in aziende o della consulenza a diversi divelli: recruiting, organizzazione, gestione, formazione. Apprenderai le tecniche per selezionare e inserire il personale in azienda, gestire la nuova contrattualistica e saper creare percorsi di sviluppo e formazione delle risorse umane.